Constructeur

Constructeur

Wie zijn wij?
De afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) voorziet Haarlemse en Zandvoortse burgers, bedrijven en instellingen met initiatieven in de stad op een efficiënte en klantgerichte wijze van integrale vergunningen en is verantwoordelijk voor de handhaving daarop. De afdeling VTH heeft daarnaast contact met externe partners als de Omgevingsdienst IJmond en de Veiligheidsregio Kennemerland (VRK).
Het team Vergunningverlening verleent Omgevingsvergunningen en vergunningen op grond van onder andere de Algemene Plaatselijke Verordening (APV),  Wegenverkeerswet, Winkeltijdenwet en de Huisvestingswet.

Wat ga je doen? 
De gemeente krijgt veel aanvragen voor bouwvergunningen binnen. Klantgerichtheid staat hierbij voorop.

• Jij controleert en beoordeelt de constructieve onderbouwing van de veiligheid van bouwwerken aan de vigerende wettelijke regels en bepalingen.
• Je adviseert over de juiste uitwerking van de constructies tijdens de realisatiefase en ziet erop toe. Indien nodig denk je creatief mee in oplossingen bij toezicht en handhaving.
• Verder neem je deel aan het regionale overleg ROBc om kennis uit te wisselen met constructeurs van andere gemeenten.
• Je volgt nieuwe ontwikkelingen op de voet en volgt eventuele cursussen of opleidingen.

Wie ben je?
Je bent een betrokken, enthousiaste op samenwerking gerichte collega.

• Je hebt tenminste de laatste 2 jaar werkervaring in het vakgebied en bent in staat om snel en zelfstandig constructies te berekenen en te ontwerpen.
• Door jouw communicatieve vaardigheden kun je vlot onderhandelen en tot resultaat te komen.

Wat verwachten wij?

• Je hebt een afgeronde opleiding HBO Civiele Techniek en/of Bouwkunde. Je hebt reeds de opleiding HTI Beton- en Staalconstructeur BC3 en BS3 en/of Beton- en Staalconstructeur BV/Bms afgerond, aangevuld met Constructief ontwerper BV/Bms.
• Je hebt applicatiecursussen op het gebied van grondmechanica en funderingstechniek gedaan.

Wat kun je van ons verwachten?

Wij vinden persoonlijke groei belangrijk en bieden daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen en overige cursussen via onze ‘Academie Haarlem’. Ook bieden wij loopbaan coaching en denken we graag mee in jouw ontwikkelpad binnen de organisatie.

• Een vast dienstverband van 36 uur, met daaraan voorafgaand een contract van een jaar.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 5.021,- bruto per maand (schaal 10A) bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (exclusief 17,05% Individueel Keuze Budget).
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen met een deelbetaling vanuit het IKB. Of je kunt het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, een sportabonnement of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pensioenfonds voor de Overheid en biedt onze werknemers een goede pensioenregeling.

Wij werken we met een grote diversiteit aan mensen. Divers in cultuur, leeftijd, geaardheid, geslacht, mentale en fysieke gesteldheid en geloof. We willen de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benutten om op alle vlakken goede resultaten te behalen voor de inwoners van Haarlem en Zandvoort en een plek creëren waar iedereen zich thuis voelt.

Is deze baan echt iets voor jou?

Heb je interesse in deze vacature? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren via onze sollicitatiepagina.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jordi Lansdaal, teammanager Team Toezicht en Handhaving 023-5114292 of jlansdaal@haarlem.nl

Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl.